30.7.2026

Od prodeje firmy ke stovkám milionů pro potřebné. Petr Sýkora z Dobrého anděla ukazuje, jak dělat filantropii s hlavou i srdcem

Vybudovali úspěšný byznys, zaměstnávali stovky lidí a působili v pěti zemích. Pak firmu prodali a rozhodli se změnit české zdravotnictví i přístup k pomoci. Spoluzakladatel nadace Dobrý anděl Petr Sýkora v podcastu Trendy v udržitelnosti popisuje, proč jsou peníze skvělý vynález, ale mají své limity, a jak se z Čechů stává národ systematických dárců.

Host Petr Sýkora

Od prodeje firmy ke stovkám milionů pro potřebné. Petr Sýkora z Dobrého anděla ukazuje, jak dělat filantropii s hlavou i srdcem

Petr Sýkora a Jan Černý budovali od devadesátých let společnost Papirius na prodej kancelářských potřeb. Během let z ní vytvořili dominantního hráče s 800 zaměstnanci. V roce 2006 ji prodali a postavili se před klíčové rozhodnutí: co dál?

V jisté fázi jsme pochopili, že firmu už nezdesetinásobíme a nejrychlejší růst máme za sebou. Chtěli jsme v životě zkusit ještě něco úplně jiného,“ vzpomíná Sýkora na moment, kdy vyměnil čistokrevný byznys za filantropii.

Přelomový impuls přišel s návštěvou budoucího slovenského prezidenta Andreje Kisky v Praze, kde představil koncept nadace Dobrý anjel. Sýkora s Černým okamžitě viděli příležitost využít své osmnáctileté podnikatelské zkušenosti, kontakty i kapitál pro dobrou věc. Provoz nadace v prvních pěti letech kompletně zafinancovali ze svého.

100 % darů jde do haléře potřebným

Začátky přesto vyžadovaly dril – pracovní tempo dosahovalo 12 hodin denně. Výhoda však spočívala v byznysové zralosti. Zakladatelé už znali úskalí řízení projektů a od prvního dne se mohli opřít o důvěru okolí.

Dnes se nadace opírá o tři pilíře:

  1. Vlastní kapitál zakladatelů,

  2. Podporu dalších významných filantropů,

  3. Odkazy ze závětí, které kryjí provozní náklady.

Díky tomuto modelu se spotřebují na provoz pouhá 3 % z přerozdělených částek a veškeré peníze od drobných dárců jdou přímo rodinám. Loni tak Dobrý anděl rozdělil přes 430 milionů korun.

Dnes organizace čítá přes 100 tisíc pravidelných dárců, kteří podporují necelých 5 tisíc rodin zasažených těžkou nemocí. Průměrná měsíční podpora jedné rodiny dosahuje 7,5 až 8 tisíc korun.

Řídit nadaci jako firmu: AI, inovace a pevná strategie

Podle Sýkory se moderní charita bez byznysových principů neobejde. Pevně stanovený směr, jasná strategie a schopnost říct „ne“ jsou zásadní.

Zatímco hodnoty a vize zůstávají neměnné, vnitřní procesy prošly modernizací. Nadace dnes aktivně zapojuje umělou inteligenci, inovuje webové rozhraní a zjednodušuje způsob, jakým si rodiny podávají žádosti o pomoc.

Podnikatelské myšlení se odráží i v pohledu na stát. „Řekl bych, že nám situaci v zásadě nekomplikuje. A to mi úplně stačí,“ dodává s nadhledem Sýkora.

Moudrost a limity bankovního účtu

Kromě pomoci druhým se Sýkora přes 20 let věnuje studiu filozofie. Považuje ji za praktický nástroj k pochopení světa i peněz.

Peníze jsou báječný vynález, ale mají svá omezení. Ani u nich neplatí do nekonečna, že čím víc jich máte, tím líp. Pocit dostatku poměrně málo souvisí se skutečným stavem bankovního účtu,“ uzavírá.

Poslechněte si celý rozhovor v podcastu Trendy v udržitelnosti. Dozvíte se v něm také:

Co úspěšného podnikatele překvapilo na prostředí neziskovek?

Proč ho neláká návrat do komerčního byznysu?

Jak se proměňuje česká kultura dárcovství?

Článek a rozhovor byly převzaty z projektu [ta] Udržitelnost (ve spolupráci s e15).

Secret Link