Beneš a Lát, se svými počátky v roce 1934, je významným hráčem na českém strojírenském trhu. Zaměřuje se na výrobu slévárenských polotovarů a vstřikování plastů, kombinaci technologií i vlastnímu vývoji. Vzhledem k energeticky náročnému charakteru svého podnikání i tradici na kterou navazuje se Beneš a Lát aktivně věnuje hledání udržitelných řešení. Jan Lát věří, že udržitelný rozvoj firmy je příležitost nejen ke snížení nákladů, ale také k zajištění dlouhodobé prosperity firmy.
ESG jako základ
Společnost BENEŠ a LÁT se rozhodla dobrovolně zapojit do ESG reportingu. Rozhodla se tento krok řešit ve spolupráci s experty a vybrala si k tomu konzultační firmu CIRA Advisory. Protože v Beneš a Lát rádi dělají věci po svém, hledali partnera, který jim pomůže nastavit postupy pro tvorbu reportu odpovídajícího evropským standardům.
Z této spolupráce vzniklý report zároveň odráží jejich unikátní přístup k udržitelnosti a jeho tvorba byla co nejvíce zaměřená na stávající politiky a cíle firmy. Postupně byly identifikovány silné stránky společnosti, ale i oblasti s potenciálem pro zlepšení a nové příležitosti. Do toho procesu se kromě vedení zapojili i zaměstnanci, dodavatelé, odběratelé, ale i vnější komunity a municipality s cílem získat co nejkomplexnější pohledy na různé dopady společnosti.
“Do konzultací bylo zapojeno několik úrovní našeho managementu – nechceme, aby se tomu věnovali pouze dva, nebo tři lidé se zájmem o tuto problematiku, ale jde o zapojení všech, i těch, kteří jsou k reportingu v evropském pojetí skeptičtí.” Říká Jan Lát, CFO a jeden z akcionářů společnosti.“
Výsledkem této spolupráce je ESG report, který jasně komunikuje priority firmy v oblasti udržitelnosti a konkrétní kroky, které podniká pro jejich dosažení. Report je především informativní, ale také vizuálně atraktivní, což mu umožňuje oslovit široké spektrum zainteresovaných stran. CIRAA poskytla nejen odborné poradenství, ale také praktické nástroje a podklady pro efektivní tvorbu reportu a především partnerský přístup při provádění týmu Beneš a Lát komplexní problematikou.
Klíčová témata
V rámci procesu definování nejdůležitějších (materiálních) témat byly stanoveny následující oblasti:
Zdraví a bezpečnost: Cílem společnosti je vytvářet zdravé a bezpečné pracovní prostředí pro své zaměstnance a trvale podporovat jejich zdraví a výkonnost. Proto pravidelně procházejí auditem dle normy ISO 45001, pro ověření, že bezpečnostní a ochranná opatření jsou v souladu s nejnovějšími standardy. Dále aktivně sledují a implementují nové trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), vytvářejí otevřený prostor pro komunikaci se zaměstnanci a posilují týmové ducha na pravidelných setkáních jak v rámci firmy, tak i mimo pracoviště.
Wellbeing: Téma kvality života se propisuje do celé společnosti skrze programy duševního a emocionálního zdraví. V Beneš a Lát považují za důležité podpořit spokojenost zaměstnanců nejen společnými akcemi, ale i kurzy měkkých dovedností. Vytváří i zaměstnancům programy přímo na míru. Jedním z programů, který reagoval na aktuální situaci posledních let, je školení asertivity nebo také kurz zvládání stresu. Zaměstnanci se v těchto programech dozví informace z oblasti zlepšení životního stylu, sebepoznání i seberozvoje a praktické tipy, jak na sobě a na pozorovaných změnách pracovat. Přímo v hodnotách společnosti je ukotveno, že jedině spokojení zaměstnanci mohou tvořit úspěšný podnik.
Diverzita: V Beneš a Lát si zakládají na poskytování rovných příležitostí, odstraňování překážek a vytváření struktur, které umožní všem prosperovat, zároveň jsou si vědomi, že slévárenství je fyzicky náročná práce a tedy není přirozené, aby v nejtěžších částech provozu byly významně zastoupeny ženy. Napříč všemi profesemi je podíl žen 34 %. V managementu je podíl žen významně vyšší, dokonce 75 %.
Kvalita: Společnost každoročně prochází ověřením shody systému s normou certifikačních společností a tím se neustále drží na špičce nejen v oboru, ale také ve způsobu práce. Mezi jejími certifikacemi nechybí ISO 9001 a IATF 16949 (Management kvality), ISO 14001 (environmentální management) nebo ISO 45001 (Bezpečnost a ochrana zdraví při práci). Seznam těchto i řady dalších získaných certifikací naleznete zde.
Životní prostředí: Environmentální přístup představuje klíčový nástroj pro systematickou optimalizaci péče o životní prostředí v rámci celé společnosti. V Beneš a Lát jsou odhodláni pokračovat v úsilí k dosažení vyšší úrovně udržitelnosti prostřednictvím inovací a efektivních postupů. Současně aktivně spolupracuje s dodavateli a dalšími partnery, aby společně přispěli k ochraně životního prostředí a dosáhli dlouhodobě udržitelných výsledků. Zprávy o CO2 dopadu zveřejňuje společnost na svých stránkách.
Co se daří:
- 75 % odpadů je materiálně nebo energeticky využito.
- Emise do ovzduší se pohybují v jednotkách % přípustných limitů.
- Nová tovární hala v Poříčanech využívá odpadní teplo vzniklé během výroby k vytápění haly a ohřevu užitkové vody.
Akciová společnost BENEŠ A LÁT si je vědoma své společenské role. Po celou svou existenci proto podporuje ve svém okolí aktivity vedoucí ke vzdělávání, činorodosti a rozvoji týmového ducha a spolupráce. Zaměstnanci se zapojují do výuky na různých stupních vzdělávání, od základních škol, přes přednášky v rámci motivačního semináře Můžeš Podnikat na středních školách, až po odborné přednášky na univerzitách, např. TUL v Liberci či ČVUT v Praze. Pravidelně organizuje exkurze pro žáky od základních škol po mezinárodní MBA programy, a zaměstnanci běžně působí jako konzultanti vysokoškolských bakalářských, diplomových, či disertačních prací.
