Udržitelná transformace: jak odstranit společenské a kulturní bariéry IV.
7.10.2025
Přechod na cirkulární ekonomiku není jen otázkou technologií a inovací, ale především lidí, jejich hodnot, ochoty spolupracovat a schopnosti sdílet znalosti. Právě kulturní a organizační faktory často rozhodují o tom, zda se podniky dokážou v nových udržitelných modelech skutečně posunout dál. V této části 4. dílu našeho seriálu se zaměříme na dvě zásadní oblasti: spolupráci mezi firmami a nedostatek odborníků a pracovních sil, které jsou pro rozvoj cirkulárního hospodářství nezbytné.
